荷兰三大工作签证详细介绍

　　荷兰是世界闻名的风车之国，人文气息浓厚，每年都吸引着来自世界各地的人。出国留学网的小编在这里为大家整理了荷兰三大工作签证详细介绍，希望对大家有所帮助。

　　一、Kennismigrant，简称KM(高技术移民签证)

　　申请所需时间：2周

　　申请费用：870欧

　　Kennismigrant也就是我们平时说的KM啦，这类工作签证是给需要待在荷兰工作90天以上的人们的，并且需要公司做担保。但是，最重要的是，并不是所有公司都可以提供KM签证给员工的!也就是说，如果你所在的公司并不具备KM资质，那么你的这个KM签证是不可以办的，这也就会同时影响到以后申请荷兰永居等问题。所以，找工作的小伙伴们，如果你想申请荷兰永居，又或者是换成荷兰国籍，千万要看好你应聘的公司有没有提供KM的资质哦!

　　除了公司需要KM资质，申请人也需要满足如下条件：

　　一旦KM申请成功，即可获得最多5年的工作签证以及在荷兰的临时居留权啦~如果KM到期了，则是需要申请延期的哦，申请延期的费用为384欧。

　　关于家属签证

　　申请KM同时，夫妻以及未成年子女也可以同时申请签证，ID卡有效期和主申请人一样，且夫妻另外一方还可以在荷兰无需工作许可即可自由工作。

　　免税政策

　　如果30岁以下年收入大于35000欧每年，30岁以上年收入大于50000欧每年还可以申请30% ruling，也就是你的收入30%免税，这是荷兰政府对在荷兰工作的外籍员工的以退税为形式的补偿，为了补偿其离开家乡工作带来的额外开销。另外，免征box3中的资产/投资所得税，你的股票投资，存款，房产等税收全免了哈。

　　*2015年30岁以上按照最低月薪4189欧元计算，30%免税后，以及扣除必须的保险和税后拿到手约3520欧元。

　　更换驾照

　　有了30% ruling以后，接下来你以及家属都可以把中国驾照换成荷兰驾照。更换驾照条件如下，来自中国的一般都能满足。

　　二、Werken(劳工签证)

　　申请所需时间：最多90天

　　申请费用：768欧

　　劳工签证，例如厨师等职业，换句话说，就是给到荷兰打工的人们所使用的工作签证。雇主若雇佣外籍劳工，则首先要为该雇员申请劳工许可证(tewerkstellingsvergunning)。其次，雇主雇佣的必须是要具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰当地招聘，例如通过刊登广告，而没有结果。此外，雇主还必须要把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上，若还是没有合适的人选，之后才能雇佣外籍劳工。

　　顺利获得劳工签证，还需满足以下条件：

　　如果劳工签证申请成功，即可拿到最多3年的劳工居留，但是在3年之内是不可以转换雇主的。如果想转换雇主，那就必须由新雇主依照上述条件和手续，再向地区劳工处申请新的劳工签证。如果在3年之内私自更换雇主，有可能将来没有机会获得长期居留。

　　如果希望自由更换雇主而又不至于影响将来的长期居留，外籍劳工应该在连续为同一个雇主工作3年之后，到外侨警察局申请允许自由从事有薪酬工作(vrijselling van de tewerkstellingsvergunning)的注明。

　　外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年，或者按规定更换过雇主，都可以申请长期居留，也可以申请加入荷兰籍。不过，按照新法例，在申请长期居留的时候，外侨警察局往往要求外籍劳工继续拥有足够的生活资料，意思是继续有工作。所以，工作5年之后，最明智的做法是人仍然和雇主签订一年以上的劳工合约，就会比较顺利地得到长期居留。

　　三、Seizoenarbeid(季节性就业)