2月7日,新加坡人力部发布最新消息:为了更好地管理持有新加坡工作准证的人回到新加坡,人力部(MOM)将实施新的规定。
新规规定:从2月9日00:00分开始,所有在过去14天内到访过中国大陆的持有新加坡工作准证的人,必须在返程前征得新加坡人力部的同意!
也就是说,所有目前不在新加坡的“持有新加坡准证的人”、“已经获得准证批准但还未到达新加坡的人”,“无论是何国籍”,都会受到新规的影响。
获得批准回到新加坡的人,也必须在入境后强制请14天缺勤假。
不遵新规者将被取消工作准证
新规发布后,公司的雇主也收到了人力部发送的邮件。
邮件里清楚地说明,所有持新加坡工作准证并计划回到新加坡的人,需要在回程前3天向人力部发起申请,17:00前发起申请的会在当天得到结果,17:00之后的申请则会在第二天收到结果。
当返回新加坡的申请得到批准后,雇主必须安排人到机场接机,并及时告知回到新加坡的人隔离14天的要求。人力部可能会抽查联系,而返回的人必须立刻回复。
人力部要求,收到邮件的公司必须按照规定行事,如果有持工作准证的人在未经人力部批准的情况下回到新加坡,他们的工作准证将被立刻吊销!同时,公司申请工作准证的权利也会被暂停!
据出国留学网介绍,同时新加坡人力部建议雇主们,可以多看看官网以便及时知晓最新规定。
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