如何在受雇主资助的条件下获得MBA学位

　　如何获得受雇主资助的MBA学位。专家表示，雇主有时会为员工支付MBA学位，但这种经济支持是有条件的。所以，对于如何在受资助的情况下完成一个MBA学位呢？专业人士给出了一些解释，大家一起来看看吧。

　　前言：获得MBA学位的人从商学院毕业时，往往会背负着数万美元的债务，而这些债务是他们为了获得MBA教育资金而欠下的。全日制MBA项目提交给《美国新闻与世界报道》（U.S. News Best Business school）排行榜的数据显示，2018届毕业生中，与MBA相关的学生贷款债务平均值接近5.17万美元。

　　然而，作为一名MBA学生，避免过度负债的一个方法是获得公司赞助或奖学金。获取MBA学位的补贴通常来自他们的雇主。

　　MBA学位赞助的来源

　　雇主经常资助工作表现最好的员工攻读MBA学位。一些雇主提供部分教育资金，而另一些雇主会支付全部学习费用，但他们都在意获得资助的人在获得学位后继续为公司工作。

　　也有许多雇主为员工提供学费报销福利，但这些福利往往取决于他们是否履行了某些义务，比如在MBA课程中取得优异成绩，并履行工作承诺。此外，还有一些情况是，如果一位优秀的MBA申请者承诺在从商学院毕业后为公司工作，雇主将会很乐意向他提供全额或部分MBA奖学金。

　　阿贾?埃德蒙德（Aja Edmond） 2012年毕业于加州斯坦福大学商学院（Stanford University Graduate School of Business），获得了美国礼来制药公司（Eli Lilly and Company）的全额奖学金。

　　埃德蒙在电子邮件中写道：“作为交换，礼来公司让我为他们工作一年，担任战略师，负责他们一种主要药品的国际上市的品牌和营销工作。在这个为期一年的工作岗位上，我的薪水十分可观。公司对我也没有其他要求。所以总的来说，我拿到了六位数的薪水，以及我攻读学位时所有的学费、书本费和其他费用。”

　　埃德蒙德是教育公司Everesse的创始人、首席教练和首席学习官。该公司为个人和企业提供培训。他表示，他辅导的MBA申请者往往不知道公司资金和奖学金的存在。她表示，“找到这些机会并申请”以抵消顶级MBA学位6位数的成本，“绝对值得”。

　　埃德蒙德指出，企业MBA奖学金通常是为提供奖学金的公司服务的，比如“吸引或留住顶级人才”，鼓励公司内部的多元化，或促进企业的社会责任。

　　“为了最大限度地提高竞争力，只申请那些百分之百相关的奖学金，这样你就不会浪费你和他们的时间，”埃德蒙德说。“此外，你应该对提供赞助公司有真正的兴趣，如果有机会，你应该表达出对你的申请的兴趣。”

　　她指出，一些企业MBA奖学金是与商学院联合颁发的，商学院的招生办公室会确定优秀的MBA申请者，并推荐这些申请者获得奖学金。她补充称，这意味着，任何希望获得巨额奖学金的MBA申请者都应该提交一份优秀的MBA申请。

　　埃德蒙德表示，在寻找MBA奖学金之前，先向你现在的雇主咨询一下，看他们是否愿意提供担保。她解释道：“如果你表现出色，即使没有正式的政策，他们也可能愿意与你就这方面进行交谈，并考虑一次性的解决方案。”

　　私营企业并不是唯一提供MBA资助的雇主类型。马里兰大学帕克分校（University of Maryland-College Park）罗伯特·H·史密斯商学院（Robert H. Smith School of Business）全日制MBA课程和专业硕士课程的高级招生主任玛丽亚·皮涅达（Maria Pineda）指出，在马里兰大学MBA学生中，军队是“国内最受欢迎的赞助组织”。

　　皮涅达在一封电子邮件中写道：“每年，我们一些学生的学业都是由某个服务部门赞助的，比如陆军，它已经派出了我们的几名现役军人来完成MBA课程。”

　　雇主为什么资助MBA学生？ MBA资助是如何运作的

　　MBA赞助专家表示，雇主为员工支付MBA学位的费用，是因为雇主认为这样做符合企业的长远利益。

　　位于匹兹堡的工程公司Aerotech Inc.的行政主管迈克?柯林斯（Mike Collins）表示：“愿意为员工获得MBA学位买单的雇主一般都清楚地认识到，公司的福祉取决于员工的实力。”

　　他在一封电子邮件中写道：“在一个内部晋升相当普遍的环境中，鼓励员工获得MBA学位对个人和企业发展都至关重要。”

　　Aerotech首席运营官杰夫?威斯扬斯基（Jeff Wisyanski）表示，当公司的工程师获得MBA学位时，他们也获得了宝贵的管理专业知识，这些知识补充了他们的工程技能，帮助他们晋升到领导岗位。维斯扬斯基指出，尽管航空科技公司的员工想成为公司经理并不需要攻读MBA，但获得MBA学位可以提高他们成为经理的几率。

　　他补充称，MBA教育通常包括会计、营销和客户服务方面的课程，所有这些都是为成为一个有抱负经理人需要了解的关键课题。

　　然而，Wisyanski提醒人们要记住，即使他们获得了雇主资助的MBA学位，并不一定意味着他们将被提升到领导岗位。维斯扬斯基表示，尽管MBA学位可能会增加升职的机会，但这并不能保证升职。

　　个人理财网站OneSavvyDollar的创始人奥格西?伊博奎（Ogechi Igbokwe）警告称，学费报销通常是有附加条件的。该网站提供一个免费的公司名录，用户可以通过在网站上创建一个免费账户来访问这些公司。

　　伊博奎说：“在大多数情况下，学费报销不会说在招聘某人之后立即开始。你可能得先在良好的条件下完成试用期，以证明自己的能力。”

　　伊博奎补充称，大多数提供MBA学费报销的雇主要求受益人承诺，在他们获得MBA学位后，在一段固定时间内继续为公司工作。她说，承诺的工作时间一般从1年到3年不等。

　　此外，Igbokwe警告称，学费报销的程度可能取决于工作表现或在商学院课程中保持稳定的GPA。

　　她建议，希望攻读MBA的人将目光投向那些拥有官方学费报销政策的雇主，因为这些雇主比没有这些政策的组织更有可能提供资助。她补充道，想要说服一家通常不资助MBA学生的公司的经理这么做可能会很困难。

　　哪些雇主最有可能提供MBA资助

　　英国伦敦帝国理工学院（Imperial College London）帝国理工学院商学院（Imperial College Business School）招生主任克里斯特尔?格兰特（Crystal Grant）表示，各行各业的雇主都提供MBA资助，包括医疗保健和科技行业的公司。

　　格兰特在一封电子邮件中写道：“随着颠覆性创新、快速变化和所有行业的数字化转型，企业有充分的理由保留和发展它们的高成就人才，以推动业务优势。”

　　“一些公司在投资员工攻读MBA时，会保持有清晰的记录，因此，对于希望走这条路的求职者来说，这可能是一个积极的信号。然而，我们看到各种各样的组织为其员工提供支持，每年都有新雇主为MBA学生提供赞助。”

　　德国商学院ESMT Berlin学位项目招生主管斯蒂芬妮?克鲁斯（Stephanie Kluth）表示，跨国公司、知名管理咨询公司和大型企业是最有可能为MBA学生提供资助的。

　　Kluth在一封电子邮件中写道：“雇主通常会支持高管或在职MBA课程，并且企业愿意提供的资金或其他支持的数量是不同的。并不是所有的公司都同意支付全部的学费和杂费。有些公司提供部分学费保险，有些学生只从雇主那里得到时间补贴。”

　　为什么你不能仅仅根据MBA赞助政策来选择雇主呢

　　Kluth警告说，不要仅仅根据雇主是否愿意为你支付MBA学费来选择雇主。

　　她表示：“在考虑哪家公司最有可能资助你攻读MBA学位之前，建议先在一家你喜欢的工作、符合你的兴趣、有助于你进一步发展能力的公司找到一份工作。”

　　只有当你喜欢你所做工作的时候，你才能一直表现得很好。当你的上司看到你的潜力之后，他们才可能有兴趣想留住你的才能，并支持你通过攻读MBA学位来提高你的受教育程度。”

　　MBA入学咨询公司Menlo Coaching的创始合伙人戴维?怀特（David White）同意克鲁斯的评估。他表示，尽管顶级管理咨询公司通常会为MBA学位买单，而知名私人股本公司通常不会，但凯雷集团（Carlyle Group）和百仕通集团（Blackstone Group）等精英私人股本公司的薪资水平通常非常高，它们的员工负担得起MBA学位的费用。

　　此外，怀特表示，私人股本的工作经验往往会给MBA招生官员留下深刻印象，因此这是MBA申请中的一项资产。他补充称，在提供MBA赞助的咨询公司，获得这种好处不是自动的。它需要一个申请程序。

　　“获得赞助是一个竞争的过程，”怀特在一封电子邮件中写道。例如，在德勤（Deloitte），研究生院资助计划（GSAP）要求员工提交一份简短的幻灯片，概述公司资助他们攻读MBA的商业理由。这将勾勒出MBA培养出的技能将如何让德勤受益。只有进入某些排名靠前的学校才有资格获得资助。”

　　怀特表示，赞助通常的运作方式是，一旦员工完成MBA学位并返回公司，公司将偿还他/她的MBA学生贷款。“这确保了只有那些返回公司的申请人才能获得资助。”

　　怀特表示，试图说服雇主为MBA学位买单的员工应该证明自己获得这个MBA学位能够使雇主受益。怀特说，举个例子，员工可能会说，MBA课程将为他们提供建立新的业务联系、获得推销技巧和吸引更多客户的机会。

　　怀特补充道，在争取赞助时，另一个重要的重点是表达毕业后会对公司做出奉献的承诺，以及在获得MBA学位后为公司工作的渴望。