中国作为赴美留学人员的重要组成国家,美国的留学政策会直接影响同学们的生活,和出国留学网小编看一看2019年美国有哪些留学新政策吧!
一、十所学校需要申请者自报成绩
10个美国大学要求申请者自报成绩和课程。他们分别是:乔治华盛顿大学(免费录取评估),南加州大学(免费录取评估),俄亥俄州立大学(免费录取评估),普渡大学(免费录取评估),西弗吉尼亚大学(免费录取评估),伯明翰南方学院(免费录取评估) ,查普曼大学(免费录取评估),爱达荷学院(免费录取评估),瑞盆学院 (免费录取评估),圣若望大学(免费录取评估)。
原规定是“美签到期48个月内可以享受免面谈续签服务”,现在缩短至“到期12个月内”才可享受免面谈续签服务。该政策一出,下面三种人将在美生活将受到影响:
① 2014年初来到美国后,再没回国的F类学生签证续签会受影响。
② 目前持有10年有效期的B类商务/旅游签的中国公民几乎没有影响。
③ 目前于持有5年F类学生签,1年H类工作签证影响较小。
除此之外,美国开始加强留学生签证审核条件,增加电话调查。从今年开始,美国开始针对中国内地申请人进行随机签证电话调查,且调查时间是在面签前的1至3天。调查会涉及学习计划、费用预算、所读的专业、就读课程、毕业打算等提问。电话调查人员一般是使馆的中方工作人员,他们一般会致电担保人或申请人的单位,核实收入、工作背景等相关情况,以及申请人家庭的相关背景情况。
以前,留学生签证时只需一次性缴纳SEVIS学生及交流访问者信息系统费 200元,但新提案将会要求留学生每年都需要缴交这笔费用,否则赴美留学生就没有5年的多次入境签证。
另外,转学、没有按时毕业,都要重新签证。新提案考虑将规定在学生居留许可上列出预计攻读学位的截止日期。如果大学毕业后要申请研究生项目,必须重新取得学生居留许可。
四、H1-B门槛收本科学历更改为硕士学历
根据国土局提议:修改专业职业的定义,调整H1-B的申请和发放政策,以确保将工作签证发放给“优秀的的外国人”,如果此提案最终实施,将成为自1990年以来,对H1-B的大规模的改革!
要求雇主向H1-B持有者支付合理的工资。这一提议是希望将H1-B授予更加专业的人才,避免H1-B的滥用,作为美国缺失人才的一种补充,如果在2019年4月以后正式实施,意味着对于在美国就读硕士以上外国留学生,就业机率将增加16%以上。
计划执行时间:2019年3月
受影响人群:F类(留学生及其家属)、J类(交换访问者及其家属)、M类(培训类留学生及其家属)
根据美国海外学生和交流学者SEVP新的研究,为了维护其运营,有必要调整个人和组织的费用。明年将计划增加SEVP认证的学校管理费,以及每一个留学生都需缴纳的SEVIS费。
本文来源:2019年美国留学新政策
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