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在澳洲打工须知——发生哪些情况你的签证不会被取消

2017-11-20

  出国留学网介绍,FWO与移民局达成一项协议,如果留学生在遭受职场剥削的情况下违反了签证条款,他们的签证将不被自动取消。

  合法打工

  和其他国家不同,澳洲的学生签证是允许持有人合法打工的,只要每两周不超过20个小时并保证学校的出勤率就可以。

  不过很多留学生在澳打工期间被老板剥削克扣工资的事情时有发生,这已经是大家心照不宣的问题

  澳洲对于克扣员工的企业会严厉的制裁,严重的话企业负责人还会面临监禁。

  但是很多遭受剥削的留学生害怕影响到自己的签证,不敢说出自己的遭遇。

  这也是很多留学生面临的问题:因为不了解自己的权益、不知道申诉渠道,所以选择沉默。

  FWO

  一直非常关注留学生工作被剥削问题的澳洲公平工作委员会Fari Work Ombudsman(FWO)宣布要针对留学生职场剥削采取新的行动和内部计划。

  最关键的措施是FWO与移民局达成一项协议: 如果留学生在遭受职场剥削的情况下违反了签证条款,他们的签证将不被自动取消。

  由于留学生有工作时间的限制,雇主使留学生被迫接受更长的工作时间和更低的工资,以至于留学生不敢轻易举报雇主,怕自己的签证被取消。

  而且很多学生觉得,就算举报了雇主,情况也不会改善。

  这样就形成了恶性循环,留学生在某些事情上出了问题的时候不愿意说出来,这使得留学生更容易受到剥削。

  与此同时,也会忽略自己在工作场所的权利,很容易将雇主的威胁唬弄信以为真。

  澳洲国际留学生委员会(CISA)方面也欢迎和支持FWO与移民局之间的这项协议,他们认为缺乏澳洲文化意识以及学生之间互相传递的不准确信息,也加剧了留学生被剥削问题的严重性。

  FWO在上个月给留学生的公开信中提到,希望留学生们能了解自身应有的工作权利,正在遭受剥削的留学生要敢于举报,并鼓励更多留学生接受FWO的服务。

  劳动剥削

  如果你的雇主没有向你支付合法的工资或者违反澳洲劳动法的行为,那就是劳动剥削!

  劳动剥削包括:

  ·没有提供午饭的实际

  ·要求必须现金支付你的工资

  ·要求你违反签证的规定(比如每两周工作超过40个小时)

  ·让你在不安全的环境下工作

  ·没有带薪病假和年假(全职和兼职)

  以维州为例,如果你未满21岁,你的最低工资会依据年龄有所调整。

  澳洲最低工资

  20岁

  兼职员工:17.29澳币/小时

  临时员工:21.62澳币/小时

  19岁

  兼职员工:14.62澳币/小时

  临时员工:18.25澳币/小时

  如何避免

  在澳洲打工,很多学生都会遭受这样那样的不公平待遇,为了防止大家继续被压榨,在此普及下在澳洲打工的小常识

  1.打工前办理税号

  澳洲打工时同学们一定要先办理自己的税号,以便交税!

  2.每两周40个小时合法打工

  如果你是学生签证,那两周最多工作40个小时,假期可以无限制打工!记住不是每周20小时,而是2周40小时!因为这样时间安排起来更灵活。

  3.临时工最低时薪25澳币

  在澳大利亚,雇佣类型主要分为三种:全职(Full Time)、兼职(Part Time)及临时员工(Casual),大多数留学生都是临时工,临时工最低工资标准高于一般最低工资标准,目前规定是25澳币/小时

  4.记得退税

  每一个在澳工作者每年都需要申报一次退税。对于一般打工的留学生来说,这很可能意味着每年小几百甚至上千澳币的税收将会得到返还。所以童鞋们千万不要忘了在每年的7月1日至10月31日之间申请退税,拿回属于自己的那份税收。

  如果你们在澳留学打工的时候受到不公平待遇,可以参考FairWork官网www.fairwork.gov.au或者致电它们的援助专线13 13 94寻求帮助。

  留学生如果需要中文服务,还可以打13 14 50

  这都是合法打工应有的权利,该争取的必须争取!!

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