韩国很多的小伙伴是边打工边攻读学位的，最近韩国推出了利好政策，预计明年最低时薪涨到1.2万韩元，那么关于这次的政策对于留学生有哪些影响？接下来就让出国留学网小编来为大家介绍下韩国打工利好政策！
韩国政府提出了关于2024年最低时薪标准方案，具体为最低时薪1.2万韩元（约合人民币62.86元），最低月薪250.8万韩元（209小时基准），这较今年适用的最低时薪9620韩元提升24.7%。
这也是因为由于物价大涨，最低时薪应与现实物价挂钩，且通胀加剧导致实际工资减少，加上海外主要国家积极上调薪酬等，提出上述提薪案。
此前，雇佣劳动部长官李正植根据《最低工资法》要求最低工资委员会审议明年的最低时薪，最低工资委员会在之后的90天内需审议表决最低时薪标准并提交给劳动部长官。劳动部长官每年8月5日之前决定最低时薪后并公示。
那么，韩国涨最低时薪，对留学生又有什么影响的？有什么需要注意的？
这里要提醒大家，如果打工的话，一定要记得需要办理打工证明哟〜下面的这一份详细的‘시간제 취업 허가＇办理流程，请查收啦~
申请方法
1. 在线申请：通过hikorea官网线上申请 流程：민원신청 - 전자민원 - 유학생 시간취업 허가 在线提交材料即可。（可能需要等待7～10个工作日）
2. 现场办理：去出入境现场递交材料办理（如材料审核通过，可当天领取打工证）
申请材料
1. 申请表
2. 外国人登陆证
3. 护照
4. 在学证明 + 成绩证明
5. Topik等级证书
6. 正规劳动合同书 （公司提供）
注意：근로계약기간 打工证根据这个期限，如公司合约到期需要更换工作地点或延长合约时间，需再次向出入境申报。
7.公司营业执照复印件
8. 法人代表身份证复印件
9. 遵守时间制确认书（시간제취업 요건 준수 확인서）
下载地址：点击进入
10. 时间制就业确认书 （시간제취업확인서）
需要将此表格给公司代表签好字，准备好前面的所有材料，再请国际处的老师确认后签名。建议在预约好出入境后最后准备这一项材料，出入境会严格审查该材料的日期。建议日期填写在访问出入境的当天或前一天。
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补充信息
关于时间制就业的详细问题请咨询外国人综合服务中心-1345，或参考Hi Korea 网站允许工作的范围：
①：餐饮店、办公室行政业务
②：商店推销员、饭店店员、活动助理
③：旅游信息帮助、一般口译或笔译、免税店销售等
众所周知，出国留学的费用并不低。很多小伙伴们在来到韩国留学期间，都会想要通过打工兼职的方式帮家里减轻一些负担，既能自己赚些零花钱，也能增加一些社会经验。
同学们可能不知道的是，韩国对于“留学生打工”这件事情上也是有相关的管理规定的。
合法打工条件
同学们可能不知道的是，韩国对于“留学生打工”这件事情上也是有相关的管理规定的。首先要明确的是，韩国是允许留学生打工的，不过，只有自身条件满足以下几点条件外出打工才是合法的：
持有D-2、D-4-1签证，入境韩国6个月以上；
平均绩点2.0以上；
Topik3级以上；
获得学校留学生负责人许可。
打工证办理
根据韩国的官方规定，在具有在韩国打工的基本资格后，还需要办理“打工证”才能够在韩国合法打工。打工证申请步骤如下：
与公司签订工作合约书（근로계약서）
公司签字确认《外国留学生时间制就业确认书》（외국인 유학생 시간제취업 확인서）
将《外国留学生时间制就业确认书》等其他学校规定材料提交学校，获取留学生负责人签字
登录Hikorea官网，申请《留学生时间制就业许可》（유학생 시간제취업 허가），提交规定的材料，如工作合约书、外国留学生时间制就业确认书、公司事业者登陆证复印件、在学证明、成绩单、Topik成绩单等。
打工时长规定
在我们获取到了合法打工资格后就可以合法的在韩国找各种各样的兼职了。但需要注意的是，韩国各大学对留学生的打工时长也有着明确的规定：
本科：每周不超过20或25小时
研博：每周不超过30或35小时
*假期、公休日、周末时长无限制
成均馆大学对留学生打工时长规定
韩国目前的标准最低时薪为：9620韩币（约52元人民币）/小时起。
不过当我们来到韩国后会发现有很多工资高的兼职是没有打工证也可以做的，那么这类打工安全吗？
只能说，这个安全系数是有限的。
我们办理打工证的意义，就是让韩国政府认可我们的打工资格，明确我们账户里每月的收入来源。如果我们没有办理打工证，对于韩国政府来说，我们每个月的收入来源就存疑，就有一定几率会被政府抽查到。同时，办理打工证的前提是要签订合同的，也就是为我们自己的利益多做了一层保障，避免拖欠工资、随意辞退等情况发生。
所以建议同学们不要抱有侥幸心理，一定要合法打工！
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