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美国H1B签证的办理新变化 办理美国H1B签证有什么要求

2020-11-11

  如今美国在今年的H1B签证办理上也有新的变化,那么在变动之后是怎样的情况?对于即将需要办理签证的学生来说这些是要事先了解的信息。就到出国留学网看看小编整理的这些H1B签证的内容吧。

  一、H1B签证新变化

  10月8日,美国国土安全局限制H1B的新规和劳工部调整工资的新规,都已经在《联邦公报Federal Register》上公示了。DOL的新规定于10月8日上午生效,DHS的新规是一条IFR,也就是在《联邦公报》上公示60天直接生效。

  根据H1B签证新规则,签证申请者的岗位从初级岗位到高级岗位分4个级别,工资必须要达到行业平均工资的45%-95%!比如H-1B初级员工(Level I)的最低工资标准飙升至45th,接近过去的高级员工(Level Ⅲ)最低工资标准。

  据美国媒体整理,加州San Francisco-Oakland-Hayward地区数据库架构师,2019年平均工资是9.7万,按照H1B新规定,Level I 年薪要高于10万,Level Ⅱ要高于15万。泽西市都会区New York-Newark-Jersey City财务督察员,2019年平均工资是8.1万,按照H1B新规定,Level I 年薪要高于10万,Level Ⅱ要高于15万。

  最低工资要求可以说是申请H1B的硬指标,而H1B新规的薪资要求极其苛刻,对于刚出校园的毕业生而言,一毕业就能拿如此高的薪资实属艰难。

  国土安全局在H1B新规中,收紧了职位专业性的定义——要求申请人的专业和申请职业直接相关。《华尔街日报》给出了一个例子:电子工程专业的学位无法申请软件工程师的职位,即便两者都是工程学科,具有相通性。

  而且,如果任何普通专业(例如,商业管理,文科等)都能从事的工作,也不被算作专业工作。

  此外,H1B新规并加大对依赖雇用H-1B员工的第三方外包公司的审查和执法力度。新规缩短了合同工人的签证期限。目前,通过第三方公司雇佣的外籍劳工H1B签证有效期为3年,今后一这部分人员签证有效期仅为1年。

  美国每年最多可签发8.5万份H-1B签证,申请人包括计算机程序员、会计师、建筑师等高技术人才。目前,美国估计有58万H-B签证持有者,其中印度人占了近70%,其次是中国大陆籍,大约15%。

  二、H1B签证是什么

  H1B签证属于非移民签证,是为了在美国短期工作的人士所发的临时工作签证。H1B要解决的是美国公司急需但在国内又招不到的人才。

  它允许美国雇主临时聘用从事“专业职位”的外籍专业技术人员,可以为美国的经济做出宝贵的贡献。H1B为这些人提供了在美国合法居住和工作机会,他们可在美国连续居住六年,还允许他们的配偶和未满21岁的子女陪伴居住。

  三、H1B签证的申请要求

  工作必须符合以下条件之一才符合特殊职业的要求:

  1. 学士学位以上或同等学历是岗位的最低入门要求。

  2. 该职位的学历要求是行业内的共同要求,或者工作非常复杂和特殊,只有有学位的人才能胜任。

  3. 雇主对于该职位通常需要学士学位以上或同等学历。

  4. 特殊的工作职责非常专业和复杂,从事该职业需要掌握的知识通常需要达到学士学位以上或同等学历。

  特殊职业的申请人必须符合以下条件之一:

  1. 从美国指定的学院或大学完成特殊职业要求的学士或以上学位。

  2. 有特殊职业要求的相当于美国学士学位以上的海外学位。

  3. 持有不限州内使用的执照、注册或证明,允许申请人从事特殊职业,并且在该领域就业。

  4. 有特殊职业的教育、培训、逐级负责的工作经验,并通过特殊职业逐级负责的岗位获得专家的认可。

  

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